Erfolgshonorar: Sie zahlen nur bei erfolgreicher Einstellung

Sie hatten schlechte Erfahrungen mit Agenturen die viel versprechen und wenig liefern. Monate vergehen, Rechnungen kommen, Stellen bleiben offen. Deshalb bieten wir das Erfolgshonorar-Modell: Kein Ergebnis, keine Kosten. Punkt.

Und mit TeamSicher® gehen wir noch einen Schritt weiter: Wenn ein vermittelter Mitarbeiter innerhalb von 90 Tagen kündigt, ersetzen wir ihn kostenlos.

Staffelung Erfolgshonorar

Fachkraft Standard

1,5× Bruttomonatslohn. Koch, Kellner, Rezeptionist, Housekeeping. Ohne Garantie.

Fachkraft TeamSicher®

2× Bruttomonate. Mit 90-Tage-Nachbesetzungsgarantie. Kostenlose einmalige Nachbesetzung inklusive.

Führungskraft Standard

2× Bruttomonate. Betriebsleiter, F&B Manager, Küchenchef, Hoteldirektor. Ohne Garantie.

Führungskraft TeamSicher®

2,5× Bruttomonate. Mit 90-Tage-Nachbesetzungsgarantie. Für Ihre wichtigsten Positionen.

TeamSicher®: Die 90-Tage-Nachbesetzungsgarantie

90 Kalendertage ab tatsächlichem Arbeitsantritt. Nicht ab Vertragsunterzeichnung — ab dem ersten Arbeitstag. Wenn der Mitarbeiter in dieser Zeit kündigt oder gekündigt wird (nicht betriebsbedingt), ersetzen wir ihn einmalig kostenlos.

Was TeamSicher® NICHT abdeckt: Betriebsbedingte Kündigungen (z.B. Betrieb schließt, Stelle wird gestrichen) und vom Kunden verschuldete Kündigungen. Alles andere ist abgedeckt.

„Die Garantie hat den Ausschlag gegeben. Wir hatten vorher schlechte Erfahrungen — eine Agentur hat vermittelt, der Koch war nach 3 Wochen wieder weg, und die Rechnung blieb.“

Häufige Fragen zum Erfolgshonorar

Wann genau muss ich zahlen?

Erst bei erfolgreicher Einstellung. Rechnung nach Vertragsunterzeichnung zwischen Ihnen und dem Kandidaten. Vorher: null Kosten.

Was passiert wenn der Mitarbeiter in der Probezeit geht?

Mit TeamSicher®: Kostenlose Nachbesetzung. Ohne TeamSicher®: Keine Rückerstattung, aber Vorzugskonditionen für die Nachbesetzung.

Kann ich später zur Flatrate wechseln?

Ja. Viele Kunden starten mit einer einzelnen Besetzung im Erfolgshonorar und wechseln dann für weitere Positionen zur günstigeren Flatrate.

Erfolgshonorar-Modell besprechen — Erstgespräch buchen

Dreifache Sicherheit — zusammengefasst

1. Erfolgshonorar

Sie zahlen nur bei erfolgreicher Einstellung. Kein Ergebnis = keine Kosten.

2. TeamSicher® 90-Tage-Garantie

Mitarbeiter geht? Kostenlose Nachbesetzung innerhalb von 90 Kalendertagen ab Arbeitsantritt.

3. Vier Branchenzertifizierungen

Geprüft von ÖHV, DEHOGA Bayern, HOGAST und Hotel Gastro Pool. Die Verbände haben unsere Kunden befragt und unsere Prozesse analysiert — als einziger Anbieter von allen vier Verbänden empfohlen.