Recruiting Agentur Hotellerie Gastronomie – Talentlobby findet Fachkräfte in 6–9 Wochen
inkl. Garantie
SPEZIALISIERT AUF HOTELS UND RESTAURANTS IN ÖSTERREICH UND DEUTSCHLAND

Regionale, deutschsprachige Mitarbeiter für Hotellerie & Gastronomie - in 4 bis 7 Wochen garantiert

❖  4 - 7 Wochen durchschnittliche Besetzungsdauer
❖  Lebenslauf, Terminvorschlag und 90% Show-Up
❖  8 - 12 erfolgreiche Einstellungen pro Unternehmen
❖  Vorqualifiziert von erfahrenen Hotellerie-Recruitern
❖  4 bis 7 Wochen durchschnittliche Besetzungsdauer
❖  Lebenslauf, Terminvorschlag und 90% Teilnahmequote
❖  8 bis 12 erfolgreiche Einstellungen pro Unternehmen
❖  Vorqualifiziert von erfahrenen Hotellerie-Recruitern
Talentlobby Recruiting Prozess – Vorqualifizierte Fachkräfte für Hotel und Restaurant in DACH
DEHOGA Bayern Logo – Talentlobby Branchenpartner des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbands
ÖHV Logo – Talentlobby Partner der Österreichischen HoteliervereinigungÖsterreichische Hoteliervereinigung ÖHV – Branchenpartner von Talentlobby Recruiting
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Event Sales Manager
für
2.380 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Technische Leitung
für
3.200 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Serviceleiter
für
2.675 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Front Office Agent
für
1.884 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Chef de Rang
für
780 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Ass. der Geschäftsführung
für
2.030 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Sous Chef
für
2.471 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Chef de Cuisine
für
2.350 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Front Office Manager
für
2.868 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
F&B Manager
für
3.698 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Event Sales Manager
für
2.387 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Chef de Rang
für
1.165 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Buchhalter Hotellerie
für
2.337 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Housekeeping Manager
für
1.970 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Restaurantleiter
für
3.021 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Chef de Partie
für
1.677 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Chef de Cuisine
für
3.713 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Convention Sales Manager
für
2.311 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Chef de Rang
für
963 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
F&B Manager
für
3.254 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Commis de Rang
für
687 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Sous Chef
für
2.132 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Front Office Agent
für
1.483 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Chef de Partie
für
879 €
eingestellt
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagne im 40-km-Umkreis für Hotels und Restaurants
Chef de Rang
für
850 €
eingestellt
695+
Hotel & Restaurant-MitarbeiterInnen vermittelt
196+
Recruiting-Kampagnen
7.600+
qualifizierte Bewerbungen
795+
Hotel, Restaurant und Catering
Mitarbeiter erfolgreich vermittelt
336+
Recruiting-Projekte
erfolgreich umgesetzt
Recruiting Erfolg Hotel München – Fachkräfte in Bayern durch Talentlobby Impuls-RecruitingPersonalvermittlung Hotel Wien – Talentlobby besetzt Stellen für Hotellerie in Österreich
Wir unterstützen Unternehmen
in Österreich und Deutschland
Verifizierter Partner von
Bekannt aus
Talentlobby bekannt aus Medien – Recruiting Agentur Hotellerie in der FachpresseFachmedium Gastronomie Logo – Talentlobby Personalvermittlung für Hotels und Restaurants erwähnt
Branchenmagazin Hotellerie Logo – Talentlobby als Recruiting-Lösung für Fachkräftemangel vorgestelltPressepräsenz Talentlobby – Recruiting für Hotellerie und Gastronomie in Österreich und Deutschland
Gastgewerbe Fachmagazin Logo – Talentlobby Recruiting Agentur Gastronomie in DACH-RegionFachpresse Hotellerie Logo – Talentlobby Personalvermittlung für Hotels und Restaurants erwähnt
H-Hotels Logo – Talentlobby Personalvermittlung für Hotelkette in Deutschland und Österreich
DO & CO Logo – Catering und Gastronomieunternehmen als Talentlobby Recruiting-Referenz
NH Hotels Logo – Talentlobby Recruiting-Referenz für internationale Hotelkette in DACH
Interspar Logo – Lebensmitteleinzelhandel als Talentlobby Recruiting-Kunde in Österreich
Mercure Hotels Logo – Talentlobby Personalvermittlung für Hotelkette in Deutschland und Österreich
Hotel Rosewood Munich Logo – Talentlobby Recruiting-Referenz für Luxushotellerie in München
Marriott Hotels Logo – Talentlobby Personalvermittlung für internationale Hotellerie in DACH
Red Bull Logo – Talentlobby Recruiting-Referenz für Gastronomie und Events in Österreich
Demel Wien Logo – Traditionsrestaurant als Talentlobby Recruiting-Referenz in Wien
Hotel Gaspingerhof Logo – Talentlobby Personalvermittlung für Boutique-Hotels in Tirol
Kundenlogo Gastronomie – Talentlobby Referenz für Fachkräfte finden in Restaurant und Hotel DACH
Villa am Kurpark Logo – Talentlobby Recruiting-Referenz für Kurhotellerie in Österreich
Vevio Hotel Logo – Talentlobby Personalvermittlung für Hotellerie in Österreich
Hotel Bergkristall Hippach Logo – Talentlobby Recruiting-Referenz für Alpenhotellerie in Tirol
Hotel Jungbrunn Logo – Talentlobby Personalvermittlung für Wellnesshotels in Tirol
Trabitsch Catering Logo – Talentlobby Recruiting-Referenz für Catering in Österreich
Hotel Moa Berlin Logo – Talentlobby Recruiting-Referenz für Stadthotellerie in Berlin
Mountain Med Resort Logo – Talentlobby Personalvermittlung für Wellnesshotels in Österreich
Seppis Mountain Club Logo – Talentlobby Recruiting-Referenz für Berggastronomie in Tirol
Adams Gasthof Logo – Talentlobby Personalvermittlung für Gasthof und Gastronomie in Bayern
Hotel Post Ischgl Logo – Talentlobby Recruiting-Referenz für 5-Sterne-Hotels in Tirol
Barfußer Wirtshaus Logo – Talentlobby Personalvermittlung für Gastronomiebetriebe in Deutschland
FH Salzburg Logo – Akademische Partnerschaft von Talentlobby im Bereich Recruiting für Hotellerie
Talentlobby Kundenstimme – Zufriedener Hotelier über Recruiting-Ergebnis mit Talentlobby
Figlmüller Group Logo – Talentlobby Recruiting-Referenz für Wiener Gastronomiebetriebe
Performance Recruiting Hotellerie – Talentlobby digitales Recruiting für Hotels und Restaurants
Wohlfart Klinik Logo – Talentlobby Personalvermittlung für Klinik-Gastronomie in Deutschland
Hotel Heidegrund Logo – Talentlobby Recruiting-Referenz für Landhotels in Deutschland
Personal finden auf Social Media – Talentlobby Recruiting für Hotellerie und Gastronomie
Figlmüller Wollzeile Logo – Talentlobby Recruiting für Wiener Traditionsgastronomie
Wieninger Schwabenbrau Logo – Talentlobby Recruiting-Referenz für Brauereigastronomie in Bayern
Passive Bewerber im Internet – Talentlobby erreicht passive Fachkräfte für Hotellerie und Gastronomie
Recruiting über Social Media – Talentlobby Kampagnen für Hotellerie und Gastronomie in DACH
Passive Bewerber über Social Media – Talentlobby findet passive Fachkräfte für Hotels und Restaurants
DO & CO Restaurant Stephansplatz – Talentlobby Recruiting für Gastronomie in Wien
Figls Restaurant Wien Logo – Talentlobby Recruiting-Referenz für Gastronomiebetriebe in Wien
Social Media Recruiting Hotellerie – Talentlobby Kampagnen für Gastronomie in Österreich und Deutschland
Golf House Logo – Talentlobby Recruiting-Referenz für Einzelhandel und Gastronomie
DO & CO Restaurant Albertina Wien – Talentlobby Recruiting-Referenz für Gastronomie in Wien
Lugeck Restaurant Logo – Figlmüller Gruppe Wien als Talentlobby Recruiting-Referenz
Joma Restaurant Logo – Talentlobby Recruiting-Referenz für Gastronomie in Österreich
Buschenschank Fuhrgassl Huber Logo – Talentlobby Personalvermittlung für Weinwirtschaft in Wien
logo 6
logo 6
logo 6
logo 6
logo 6
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WIR FINDEN FÜR SIE

wir finden Sales und Event Mitarbeiter
Sales & Event
Sales & Event
Cluster, Executive,
Senior, Junior
wir finden Köche und Kellner
Service
& Küche
Service & Küche
Führungsposition bis
Chef de Rang/Partie
Wir finden Hotel Personal
Hotel
Personal
Hotel Personal
Management, Rezeption,
Housekeeping und mehr
wir dinden
Service
& Küche
Service
& Küche
Führungsposition bis
Chef de Rang/Partie
wir dinden
Sales
& Event
Sales
& Event
Cluster, Executive,
Senior, Junior
Hotel
Hotel
Personal
Hotel
Personal
Management, Rezeption,
Housekeeping und mehr

Das sagen unsere Kund:innen

Smiling man in a dark turtleneck sitting in a modern lounge area with warm lighting.
Ein Icon von einem Lebenslauf.

134

qualifizierte Bewerbungen, die seit August 2024 generiert worden sind.

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+14

Anzahl der Einstellungen von Köchen, Kellnern, Rezeptionisten, Haustechnikern und Kosmetikern.

Stylized letters W and A overlapping in dark gray and maroon colors forming a square shape.
Sporthotel Wagrain 4*S

Das Sporthotel Wagrain ist ein familiengeführtes 4-Sterne-Superior-Wellnesshotel inmitten der Salzburger Alpen, direkt gegenüber der Grafenberg-Gondelbahn. Es bietet seinen Gästen erstklassige Gastfreundschaft, moderne Zimmer und Suiten sowie eine vielfältige Gastronomie mit regionaler und internationaler Küche. Der großzügige Wellnessbereich umfasst unter anderem das Infinity Spa und die Vitalwelt.

Seit August 2024 besteht eine erfolgreiche Kooperation mit dem Sporthotel Wagrain.

Talentlobby Referenz Biohotel Rastbichlhof – Hotellerie Recruiting Erfolg
Ein Icon von einem Lebenslauf.

21

qualifizierte Bewerbungen, die in 3 Monaten generiert worden sind.

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+3

Anzahl der Einstellungen von Chef de Cuisine, Chef de Partie und Chef de Rang.

Rastbichlhof Logo – Talentlobby Hotel-Kunde
Biohotel Rastbichlhof 4*: Küche & Service

Das Biohotel Rastbichlhof ist ein familiengeführtes 4-Sterne-Wellness- und Biohotel in Neustift im Stubaital, eingebettet in die malerische Bergwelt der Stubaier Alpen. Seit über 100 Jahren führt Familie Steuxner das traditionsreiche Haus bereits in vierter Generation mit großer Herzlichkeit und persönlicher Gastfreundschaft.

Seit November 2023 ist das Rastbichlhof Mitglied der BIO HOTELS® und setzt konsequent auf Nachhaltigkeit und ökologische Verantwortung.

Hotel Grand Tirolia Kitzbühel – Talentlobby Recruiting Referenz
Ein Icon von einem Lebenslauf.

107

qualifizierte Bewerbungen, die seit September 2024 generiert worden sind.

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+10

Anzahl der Einstellungen von Köchen, Kellnern, Rezeptionisten, Hausdamen und Backoffice-Mitarbeitern.

Logos der Talentlobby Hotelkunden in Österreich
Hotel Grand Tirolia 5*

Das Hotel Grand Tirolia Kitzbühel ist ein luxuriöses 5-Sterne-Wellnesshotel inmitten der Kitzbüheler Alpen, eingebettet in die malerische Landschaft Tirols. Als Mitglied der Hommage Luxury Hotels Collection bietet es seinen Gästen erstklassige Gastfreundschaft, moderne Zimmer und Suiten sowie eine vielfältige Gastronomie mit regionaler und internationaler Küche.

Seit seiner Wiedereröffnung im Dezember 2024 nach umfassender Renovierung besteht eine langfristige Zusammenarbeit mit den regionalen Lösungen von Talentlobby.

Talentlobby Recruiting Referenz DO & CO AG – Personalvermittlung Gastronomie
Ein Icon von einem Lebenslauf.

2.490

qualifizierte Bewerbungen, die seit August 2022 generiert worden sind.

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+130

Anzahl an Einstellungen von KöchInnen, KellnerInnen und Hilfskräften.

DO & CO Logo – Catering und Gastronomieunternehmen als Talentlobby Recruiting-Referenz
DO & CO AG

DO & CO AG ist ein international tätiges Cateringunternehmen mit Hauptsitz in Wien, das  auf die Bereiche Airline-, Event- und Betriebsgastronomie spezialisiert ist und weltweit bekannte Kunden wie Turkish Airlines und die Formel 1 bedient.

Seit August 2022 besteht eine gemeinsame Kooperation mit DO & CO. Mittlerweile betreuen wir über 20 Outlets in Wien, die Catering-Produktionsküche und die Airline Position "Fliegender Koch" mit Full-Service Recruiting Kampagnen.

Talentlobby Recruiting Referenz Biorestaurant Humboldt
Ein Icon von einem Lebenslauf.

106

qualifizierte Bewerbungen, die in
8 Wochen generiert worden sind.

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4

Anzahl an Einstellungen von Köchen und KellnerInnen.

Das Firmen Logo des Unternehmens Humboldt aus Salzburg.
Restaurant Humboldt

Das Bio Restaurant Humboldt in Salzburg verzaubert seit 2018 seine Gäste mit biologischen und regionalen Gerichten.

Gemeinsam haben wir eine Recruiting Strategie aufgebaut, die das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der Stadt Salzburg positionierte, um so die benötigten Fachkräfte in wenigen Wochen zu finden.

Talentlobby Recruiting Referenz Figlmüller Wien
Ein Icon von einem Lebenslauf.

164

qualifizierte Bewerbungen, die in
6 Wochen generiert worden sind.

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15

Anzahl an Einstellungen von KöchInnen und KellnerInnen

Das Unternehmenslogo der Figlmüller Gruppe.
Figlmüller Wien

Figlmüller Wien, auch als "Die Heimat des Schnitzels" bekannt, ist ein renommiertes Restaurant in Wien. Im Laufe der Jahre hat Figlmüller seine Präsenz in der Wiener Innenstadt erweitert und betreibt mittlerweile 9 Standorte.

Gemeinsam haben wir eine Recruiting Strategie aufgebaut, welche die 5 Innenstadt Restaurants als attraktiven Arbeitgeber in Wien positionierte, um so die benötigten Fachkräfte in wenigen Wochen zu finden.

Talentlobby Recruiting Referenz IMLAUER Hotels & Restaurants
Ein Icon von einem Lebenslauf.

22

qualifizierte Bewerbungen, die in den ersten 8 Wochen generiert worden sind.

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+5

Anzahl an Einstellungen von Sous Chef, Chef de Partie und Lehrling.

IMLAUER Logo – Talentlobby Hotel-Kunde Salzburg
IMLAUER Hotels und Restaurants

Die IMLAUER Hotels und Restaurants sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Salzburg und Wien, das auf hochwertige Gastfreundschaft und moderne Hotellerie setzt. Die Gruppe bietet gehobene Gastronomie in verschiedenen Restaurants, die für ihre regionale und internationale Küche bekannt sind.

Seit August 2023 besteht eine gemeinsame Kooperation mit IMLAUER.

Talentlobby Recruiting Referenz Golfhouse
Ein Icon von einem Lebenslauf.

234

qualifizierte Bewerbungen, die in
14 Wochen generiert worden sind.

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9

Anzahl an Einstellungen von Fachverkäufern

Das Firmen Logo des Unternehmens Golf House.
Golf House

Golf House ist ein führender Einzelhändler in Europa, spezialisiert auf Golfequipment und -zubehör, die sowohl in stationären Geschäften als auch online erhältlich sind.

Gemeinsam haben wir in wenigen Monaten verschiedene Kampagnen umgesetzt, wodurch die Position Fachverkäufer in Bremen, Salzburg, Villach und Linz mehrmals besetzt werden konnten.

Pfeil links – Navigation Talentlobby
Pfeil rechts – Navigation Talentlobby
Talentlobby Recruiting Referenz Sporthotel Wagrain
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134

qualifizierte Bewerbungen, die seit August 2024 generiert worden sind.

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+14

Anzahl der Einstellungen von Köchen, Kellnern, Rezeptionisten, Haustechnikern und Kosmetikern.

Sporthotel Wagrain Logo – Talentlobby Hotel-Kunde
Sporthotel Wagrain 4*S: Küche, Service, Bar, Kosmetik & Rezeption

Das Sporthotel Wagrain ist ein familiengeführtes 4-Sterne-Superior-Wellnesshotel inmitten der Salzburger Alpen, direkt gegenüber der Grafenberg-Gondelbahn. Es bietet seinen Gästen erstklassige Gastfreundschaft, moderne Zimmer und Suiten sowie eine vielfältige Gastronomie mit regionaler und internationaler Küche. Der großzügige Wellnessbereich umfasst unter anderem das Infinity Spa und die Vitalwelt.

Seit August 2024 besteht eine erfolgreiche Kooperation mit dem Sporthotel Wagrain.

Talentlobby Recruiting Referenz Biohotel Rastbichlhof – Erfolgreiche Personalvermittlung
Ein Icon von einem Lebenslauf.

21

qualifizierte Bewerbungen, die in 3 Monaten generiert worden sind.

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+3

Anzahl der Einstellungen von Chef de Cuisine, Chef de Partie und Chef de Rang.

Rastbichlhof Logo – Talentlobby Hotel-Kunde
Biohotel Rastbichlhof 4*: Küche & Service

Das Biohotel Rastbichlhof ist ein familiengeführtes 4-Sterne-Wellness- und Biohotel in Neustift im Stubaital, eingebettet in die malerische Bergwelt der Stubaier Alpen. Seit über 100 Jahren führt Familie Steuxner das traditionsreiche Haus bereits in vierter Generation mit großer Herzlichkeit und persönlicher Gastfreundschaft.

Seit November 2023 ist das Rastbichlhof Mitglied der BIO HOTELS® und setzt konsequent auf Nachhaltigkeit und ökologische Verantwortung.

Hotel Grand Tirolia Kitzbühel – Talentlobby Recruiting Referenz
Ein Icon von einem Lebenslauf.

340

qualifizierte Bewerbungen, die seit September 2024 generiert worden sind.

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+20

Anzahl der Einstellungen von Köchen, Kellnern, Rezeptionisten, Hausdamen und Backoffice-Mitarbeitern.

Logos der Talentlobby Hotelkunden in Österreich
Hotel Grand Tirolia 5*: Küche, Service, Rezeption, Housekeeping & Golf

Das Hotel Grand Tirolia Kitzbühel ist ein luxuriöses 5-Sterne-Wellnesshotel inmitten der Kitzbüheler Alpen, eingebettet in die malerische Landschaft Tirols. Als Mitglied der Hommage Luxury Hotels Collection bietet es seinen Gästen erstklassige Gastfreundschaft, moderne Zimmer und Suiten sowie eine vielfältige Gastronomie mit regionaler und internationaler Küche.

Seit seiner Wiedereröffnung im Dezember 2024 nach umfassender Renovierung besteht eine langfristige Zusammenarbeit mit den regionalen Lösungen von Talentlobby.

Talentlobby Recruiting Referenz DO & CO AG – Personalvermittlung Gastronomie
Ein Icon von einem Lebenslauf.

2.490

qualifizierte Bewerbungen, die seit August 2022 generiert worden sind.

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+130

Anzahl der Einstellungen von KöchInnen, KellnerInnen und Hilfskräften.

Fachkräfte für Hotels finden – Talentlobby Recruiting Erfolg für Hotellerie in Deutschland
DO & CO AG: Küche & Service

DO & CO AG ist ein international tätiges Cateringunternehmen mit Hauptsitz in Wien, das  auf die Bereiche Airline-, Event- und Betriebsgastronomie spezialisiert ist und weltweit bekannte Kunden wie Turkish Airlines und die Formel 1 bedient.

Seit August 2022 besteht eine gemeinsame Kooperation mit DO & CO. Es wurden über 20 Outlets in Wien, die Catering-Produktionsküche und die Airline Position "Fliegender Koch" mit Full-Service Recruiting Kampagnen betreut.

IMLAUER Hotels Referenzvideo – Talentlobby Recruiting Erfolg
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22

qualifizierte Bewerbungen, die in den ersten 8 Wochen generiert worden sind.

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+5

Anzahl der Einstellungen von Sous Chef, Chef de Partie und Lehrlingen.

IMLAUER Logo – Talentlobby Hotel-Kunde Salzburg
IMLAUER Hotels und Restaurants

Die IMLAUER Hotels und Restaurants sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Standorten in Salzburg und Wien, das auf hochwertige Gastfreundschaft und moderne Hotellerie setzt. Neben stilvoll eingerichteten Hotels bietet die Gruppe gehobene Gastronomie in verschiedenen Restaurants, die für ihre regionale und internationale Küche bekannt sind.

Seit August 2023 besteht eine gemeinsame Kooperation mit IMLAUER.

Talentlobby Recruiting Referenz Biorestaurant Humboldt
Ein Icon von einem Lebenslauf.

36

qualifizierte Bewerbungen, die in
8 Wochen generiert worden sind.

Ein Icon das einen Vertrag zeigt.

4

Anzahl der Einstellungen von Köchen und Kellnern.

Restaurant Humboldt: Küche & Service

Das Bio Restaurant Humboldt in Salzburg verzaubert seit 2018 seine Gäste mit biologischen und regionalen Gerichten.

Gemeinsam haben wir eine Recruiting Strategie aufgebaut, die das Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber in der Stadt Salzburg positionierte, um so die benötigten Fachkräfte in wenigen Wochen zu finden.

Talentlobby Recruiting Referenz Figlmüller Wien
Ein Icon von einem Lebenslauf.

164

qualifizierte Bewerbungen, die in
6 Wochen generiert worden sind.

Ein Icon das einen Vertrag zeigt.

15

Anzahl der Einstellungen von Köchen und Kellnern.

Figlmüller Logo – Talentlobby Recruiting Referenz Wien
Figlmüller Wien: Küche & Service

Figlmüller Wien, auch als "Die Heimat des Schnitzels" bekannt, ist ein renommiertes Restaurant in Wien. Im Laufe der Jahre hat Figlmüller seine Präsenz in der Wiener Innenstadt erweitert und betreibt mittlerweile 9 Standorte.

Gemeinsam haben wir eine Recruiting Strategie aufgebaut, welche die 5 Innenstadt Restaurants als attraktiven Arbeitgeber in Wien positionierte, um so die benötigten Fachkräfte in wenigen Wochen zu finden.

Talentlobby Recruiting Referenz Golfhouse
Ein Icon von einem Lebenslauf.

87

qualifizierte Bewerbungen, die in
14 Wochen generiert worden sind.

Ein Icon das einen Vertrag zeigt.

9

Anzahl der Einstellungen von Fachverkäufern.

Golf House Logo – Talentlobby Recruiting Referenz
Golf House : Fachverkäufer Mode & Golfequipment

Golf House ist ein führender Einzelhändler in Europa, spezialisiert auf Golfequipment und -zubehör, die sowohl in stationären Geschäften als auch online erhältlich sind.

Gemeinsam haben wir in wenigen Monaten verschiedene Kampagnen umgesetzt, wodurch die Position Fachverkäufer in Bremen, Salzburg, Villach und Linz mehrmals besetzt werden konnten.

Sporthotel Wagrain – Hotel Recruiting Referenz von Talentlobby
5 regionale Mitarbeiter für Service und Bar in den ersten 6 Wochen der Zusammenarbeit.
40
Bewerbungen
5
Einstellungen
850€
Kosten pro Besetzung
Service
und Bar
Bereich
Salzburg,
Österreich
Standort
Sporthotel
Wagrain
Unternehmen
Hotels und Restaurants besetzen mit Talentlobby erfolgreich herausfordernde Positionen.
Rolling Pin
Black silhouette of an open envelope with a pointed flap.
GASTROS NEXT
TALENT: Recruiting mit Biss

"Talentlobby: Für Figlmüller eine Erfolgsgeschichte"

Open magazine spread featuring an article titled 'GASTROS NEXT TALENT: RECRUITING MIT BISS' with images of people dining and restaurant staff, over a textured background with 'rolling pin.' text below.
SAATKORN
Icon of a person wearing a suit with gear and circuit lines behind representing AI technology.

Protect all your digital activity and data from unwanted

Multi-layers
Diagram showing a Git repository with connected working directory, staging area, and commit history branches linked to a remote repository.

Protect all your digital activity and data from unwanted

Salzburger Nachrichten
Black silhouette of a rocket with a starry trail ascending upwards.

Helping you to protect all your digital activity and data from unwanted third party by using PrismAGI (Artificial General Intelligence)

Salzburger Nachrichten text in a traditional blackletter font style.
Black and white illustration of a hummingbird in flight holding a small flower in its beak.

"Salzburger Start-up unterstützt mit künstlicher Intelligenz bei der Personalsuche"

Newspaper article titled 'Mit künstlicher Intelligenz auf Personalsuche' featuring a photo of two young men standing outdoors in front of a modern building, one wearing a navy polo shirt and the other wearing glasses and a black shirt.
Logo with stylized text reading 'Vorsprung durch Wissen GASTRONOMIE report' with 'GASTRONOMIE' in bold red uppercase and 'report' in black cursive.
Icons representing cloud technology, database, AI brain, network nodes, coding brackets, and a magnifying glass connected by lines, illustrating digital innovation and data connectivity.

Protect all your digital activity and data from unwanted

Medienberichte & Interviews

Kronen Zeitung
Ansehen
Line art of a woman reading a book while lying on her stomach on a bean bag.
"Begehrtes Gastropersonal landet in ihrem Netz"
Open newspaper spread featuring an article about sought-after gastronomy staff in Salzburg on the left and an advertisement for building savings for children's rooms on the right, with 'Kronen Zeitung' text below.
Rolling Pin
Ansehen
Icon of a magnifying glass symbolizing search function.
"GASTROS NEXT TALENT: Recruiting mit Biss"
Open magazine spread titled 'GASTROS NEXT TALENT: RECRUITING MIT BISS' with photos of professional groups and text in German, displayed on a textured surface with the words 'rolling pin.' beneath it.
Salzburger Nachrichten
Ansehen
Icon of three stacked coins with a dollar sign on the front coin, symbolizing money or savings.
"Start-up unterstützt mit künstlicher Intelligenz bei der Personalsuche"
Person holding and reading a Salzburger Nachrichten newspaper with a headline about AI in recruitment and a photo of two men.
Gastronomie Report
Ansehen
Black silhouette of a person walking a dog on a leash.
"Mit Talentlobby Gastro-Fachkräfte finden."
Magazine page featuring an article about Talentlobby with a photo of two men and a large red and black title 'Gastronomie report' overlaid.
PROST Fachmagazin
Ansehen
Black and white icon of a person wearing a face mask.
"Digital ist das neue Normal. Auch bei der Personalsuche."
Open magazine showing an article titled 'Neue Wege im Recruiting' beside a photo of two smiling men in business attire standing in an office.
SAATKORN
Ansehen
Black square with a subtle, curved wave pattern texture.
"Hotels durch richtige Kommunikation von der Konkurrenz abheben..."
Two men standing outdoors in front of a modern building, one wearing glasses and a black sweater, the other in a dark polo shirt.
Personalwirtschaft
Ansehen
Illustration of a muscular, bald humanoid figure with glowing golden eyes, posed menacingly with clenched fists and highlighted muscular definition.
"KI-basierte Recruiting-Lösung für die Hotel- und Gastronomiebranche."
Two smiling young men sitting on a gray couch with a white background, below them a yellow banner with the word 'Personalwirtschaft' in blue text.
Startbase
Ansehen
Minimalist black and white crown icon with three points, each topped with a small circle.
"... führende Anbieter von KI-basiertem Recruiting ..."
Two young men smiling and shaking hands in an office with large windows and plants.
Wirtschaftszeit
Ansehen
Black and white icon of a shield with a cross symbol in the center.
"Es klingt wie ein Märchen aus dem Silicon Valley..."
Smiling man in a suit jacket and light blue shirt standing in a modern office.
Brutkasten
Ansehen
Black and white outline of a house with three windows and a door inside a circular arrow representing recycling or sustainability.
"Sie helfen Gastronomiebetrieben bei der Personalsuche."
Smiling man in suit and glasses talking on a smartphone, with colorful artwork blurred in the background and the word 'brutkasten' with a magenta hexagon logo below.
"Wir suchen seit Monaten Köche und Kellner"

Personalprobleme, die jedes Hotel und Restaurant kennt

1

Hohe Fluktuation

Rund 7 von 10 MitarbeiterInnen verlassen den Betrieb - und das im ersten Jahr. Das Unternehmen wird den neuen Ansprüchen oft nicht gerecht. Das erschwert die Mitarbeiterbindung drastisch. Auf die MitarbeiterInnen ist kein Verlass mehr.

Learn more

Veraltete Recruiting Strategien

Über Karriereplattformen kommt wenig qualifiziertes Personal. Im eigenen Unternehmen gibt es keine Automatisierungen und die Dauer zwischen Bewerbungen und Einstellung liegt oft bei 2 bis 3 Wochen.

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2
3

Viele BewerberInnen, aber kaum Top-Personal

Das interne HR-Team verschwendet zunehmend Ressourcen für mittelmäßige BewerberInnen, die im schlimmsten Fall nicht einmal zum Termin erscheinen.

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Recruiting Agentur Hotellerie Gastronomie – Talentlobby findet Fachkräfte in 6–9 Wochen
inkl. Garantie

Unsere Lösung: KI-basiertes Recruiting

Auf welchen Grundsteinen basiert das Talentlobby-System?

01

Hohes Zielgruppenverständnis von Küchen-, Service- und Hotelpersonal durch langjährige Branchenspezialisierung.

02

KI-basierte Werbekampagnen auf Social Media, wodurch passende MitarbeiterInnen mit attraktiven Inhalten angelockt werden.

03

Nutzerfreundlicher Bewerbungsprozess. Von der One-Click Bewerbung bis zum Vorstellungstermin in nur 3 Werktagen.

04

KI-basiertes Match-Making System: Automatisierte Vorqualifizierung und Kommunikation mit den BewerberInnen.

05

Agentur-RecruiterInnen mit einschlägiger Hotel/Restaurant Arbeitserfahrung, welche die besten BewerberInnen persönlich kontaktieren und direkt einen Termin vereinbaren.

Hohes
Mit uns zu den richtigen Mitarbeitern - Just in Time

Digitales Hotel und Restaurant Recruiting mit Talentlobby ermöglicht Ihnen...

planbar

Planbar, schneller und sogar kurzfristig Top-Personal einstellen

die

Die eigenen Ressourcen nur in qualifizierte BewerberInnen investieren

mehr

Mehr Zeit in bestehende MitarbeiterInnen stecken

durch

Durch ein volles Team den psychischen und körperlichen Stress der MitarbeiterInnen senken

die

Die Fluktuation auf ein Minimum reduzieren und die Einstellungsrate erhöhen

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Die Service-Qualität am Gast und die eigenen Preise kontinuierlich steigern

Wenn Sie sich mehr Planungssicherheit wünschen, dann ...

entscheiden Sie sich für digitales Recruiting mit Talentlobby und nutzen Sie unser Expertenwissen sowie unsere spezialisierte Kompetenz für Service, Küche, Rezeption & House-Keeping.

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Welche Vorteile bietet Ihnen Talentlobby für Ihr Recruiting?

Qualifiziertes Fachpersonal ab der ersten Woche

schnellere
Schnellere Einstellungen
für Ihre Positionen
weniger
Weniger Kosten pro Einstellung
sie
Sie erhalten eine Garantie
zeitersparnis
Zeitersparnis für Ihr Recruiting-Team

Digitales Recruiting mit Talentlobby in
3 Schritten erklärt

Was Hotels und Restaurants an uns schätzen:

1A Servicierung und Kundenbetreuung

“Was machen die eigentlich gerade?” gibt es bei uns nicht.

In den ersten 2 Wochen hören Sie regelmäßig von uns - per Mail und Telefon. Danach haben wir kontinuierlich wöchentliche Feedbackgespräche und sind immer erreichbar für Sie.

Das Resultat: Sie fühlen sich richtig abgeholt, kennen zu jeder Zeit den aktuellen Stand und können sich mit gutem Gewissen auf Ihre wichtigen internen Aufgaben konzentrieren.

Hoher Individualitätsgrad und Anpassungsfokus:

Trotz gleicher Branche ist jeder Betrieb unterschiedlich.
Durch intensive Kommunikation und dynamische Anpassungsmöglichkeiten holen wir das Beste aus Ihrem Recruiting heraus - und das innerhalb kürzester Zeit.

Effektive Feedback und Accountability Kultur

Durch wöchentliche Gespräche können wir nicht nur unsere Ergebnisse erreichen, sondern halten auch Ihr Team verantwortlich. Ihr Team bekommt von uns in passenden Situationen den nötigen Stupser und wird mithilfe neuer Tipps auf Schnelligkeit und Erfolg getrimmt.

Full-Service Recruiting

Von der Kampagnenerstellung bis zur Vorqualifizierung durch branchenerfahrene In-House RecruiterInnen.

Anstatt 300 BewerberInnen selbst abarbeiten zu müssen, bekommen Sie von uns die 40 Besten direkt zum Bewerbungsgespräch in Ihrem Terminkalender.

Ohne jemals einen Werbetext zu schreiben, eine Performance-Kampagne aufzusetzen oder den Hörer in die Hand nehmen zu müssen.

Unsere Hospitality-Mitarbeiter Garantie

Als Talentlobby-Partner haben Sie die Möglichkeit, eine zusätzliche Garantie zu erhalten.

In der Vertrauenskooperation (1. gemeinsame Zusammenarbeit) garantieren wir beispielsweise eine fixe Anzahl an qualifizierten Bewerbungsgesprächen.

Diese Resultate können auch Sie erreichen.

Für eine internationale Airline wurden im Jahr 2023/24 “Fliegende Köche” für die Business und First Class gesucht. Innerhalb von 7 Monaten konnten wir mit unseren Kampagnen 7 KöchInnen besetzen. Mit einer handverlesenen Auswahl aus Chef de Parties, Sous Chefs und Chef de Cuisines.

Durch psychologische Werbetexte, Werbebilder und -videos erhalten auch Sie garantiert die Aufmerksamkeit der Fachkräfte in Ihrer Region.

7+

Monate

7+

eingestellte Köche
1070 Bewerber

So profitiert Ihr Hotel oder Restaurant von unserem digitalen Recruiting Ansatz

Erhöhen Sie regelmäßig Ihre eigenen Preise, weil auf Ihr A-Team Verlass ist.
Ohne Kopfschmerzen - mit unserer “Hospitality-Garantie”.

Erstes

Erstes vorqualifiziertes Bewerbungsgespräch in 5 Werktagen

service

Servicequalität am Kunden steigern und halten, Preise erhöhen

Erste

Erste Einstellungen im 1. Monat

Qualifizierte

Qualifizierte Fachkräfte aus der Region

Kleine

Kleine Werbebudgets für Top-Resultate

Attraktiver

Attraktiver Arbeitgeber werden

Zusätzlicher

Zusätzlicher Zeitgewinn von operativen Stunden

Einstellungsraten

Einstellungsraten erhöhen und Fluktuation senken

Wir finden MitarbeiterInnen, Sie stellen sie ein

Ihr Terminkalender wird mit qualifizierten BewerberInnen aus der Region gefüllt, die Ihren Anforderungen entsprechen.

Wöchentlich erhalten Sie 3-10 vorqualifizierte Bewerbungsgespräche pro Position, die direkt in Ihrem Kalender eingetragen werden. Ihr Team erhält zeitgleich alle relevanten Informationen, wie Bewerbernotizen und Lebensläufe. Nun muss nur noch entschieden werden, ob die Person eingestellt wird oder nicht.

Mit unserem System wird das Einstellen von 3-5 hochqualifizierten Fachkräften pro Position zum regelmäßigen Prozess - Monat für Monat.

Vorselektierte
So profitieren Sie zusätzlich

Dank unseres Systems erreichen wir monatlich zwischen 80.000 und 150.000 zielgruppenspezifische Nutzer, die möglicherweise zu Ihrer Position passen.

Diese enorme Reichweite führt gleichzeitig zu einer signifikanten Zunahme der Bewerbungen auf der eigenen Karriereseite.

Im Durchschnitt steigern wir die Bewerbungen um 150% bis 210%, die direkt über die eigene Website eingehen - und das völlig kostenfrei.

Anstieg um 150% - 210%

Der Bewerbungen, die direkt über Ihre eigene Karriere Website kommen.

Von 40  auf 70 Bewerbungen

Diesen Bewerber Anstieg sehen die
meisten Kunden über ihre Website, sobald sie mit uns zusammenarbeiten.

Sagen Sie „Au revoir" zum Fachkräftemangel

Lernen Sie unsere ExpertInnen in einem Gespräch kennen

Talentlobby: Ihr bewährtes "Hospitality-System" für Köche, Kellner, Rezeptionisten und mehr ...

Wir sind spezialisierte Personalberater für die Gastronomie und Hotellerie und setzen auf innovative Personalgewinnung.

Unsere Kunden bewältigen kurzfristigen Personalmangel und sichern sich zugleich langfristige Wettbewerbsvorteile durch eine attraktive Positionierung auf dem digitalen Arbeitsmarkt.

Unsere gemeinsamen Erfolge hängen nicht von Ihrem Standort oder Ihren bisherigen Ergebnissen ab.

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Mayrwiesstraße 11, 5300 Salzburg
wir sind talentlobby

Die Talentlobby Gründer

Durch langjährige Kooperationen im Gastgewerbe haben unsere Gründer erkannt, dass diese Branche mit erheblichen Herausforderungen bei der Personalbeschaffung und der Fluktuation konfrontiert ist.

Seit der Gründung unserer gemeinsamen Recruiting-Agentur im Jahr 2019 haben wir erfolgreich über 190 Kampagnen durchgeführt, mehr als 400 neue Fachkräfte für Partnerunternehmen gewonnen und kontinuierlich unser Talentlobby Recruiting-System optimiert.

All das, trotz des beständigen Fachkräftemangels.

Paul Hagler B.Sc.

Geschäftsführer

Philipp Habring B.A.

Geschäftsführer

Joseph

Strategieberatung

Ara

Kundenbetreuung

Catharina

Recruiting

Anna

Strategieberatung

Nicolas

Strategieberatung

Raffaela

Recruiting

Anja

Marketing

Manuel

Recruiting

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Buche dir 20 Minuten kostenfreie Expertise!
Recruiting Audit buchen

Traditionelles Recruiting
vs
Talentlobby

Mit dem Talentlobby Konzept erreichen Sie jene BewerberInnen, die Sie so nie gefunden hätten.

Traditionell

Stellenportale, Zeitungsanzeigen und Co.
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Erreicht nur aktiv suchende BewerberInnen.
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Die BewerberInnen stehen sehr vielen Jobangeboten gegenüber.
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Alle Ausschreibungen sehen gleich aus. Die BewerberInnen werden mit langen Texten überfordert.
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Als "normales" Unternehmen landet die eigene Ausschreibung meist auf den hinteren Seiten.
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Meist sehr aufwendiges Bewerbungsverfahren, bestehend aus E-Mail, Lebenslauf und Motivationsschreiben.
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Keine Messbarkeit des Prozessablaufs. Erfolgreiche Schlüsselfaktoren können nicht identifiziert werden.

Talentlobby

Die optimale Kampagne, am richtigen Ort zur richtigen Zeit.
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Erreicht alle Personen auf Social Media, die in diesem Job arbeiten.
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Die BewerberInnen sehen nur Ihre oder sehr wenige Jobkampagnen.
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Die BewerberInnen werden mit vielen Variationen aus authentischen Bildern, Videos und Texten bespielt.
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1-Klick Bewerbung. Die BewerberInnen können sich innerhalb weniger Sekunden bewerben. Die erste und größte Hürde ist überwunden.
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Einsatz von künstlicher Intelligenz. Unsere Systeme optimieren die Kosten, verbessern die Targetierung und erhöhen die Bewerbungen mithilfe von Daten.
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Top-Leute bewerben sich proaktiv. Sie wählen die Besten aus!
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Die Arbeitgebermarke wird gestärkt. Zehntausende Personen werden über Ihr Unternehmen informiert.
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Besetzen Sie auch schwierige Positionen innerhalb weniger Wochen!

Dürfen wir Ihnen Tipps und Tricks verraten?

Fordern Sie unsere Informationsdokumente per E-Mail an. Einfach auf den Button klicken und herunterladen.
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Wir sind Ihr Team für erfolgreiche Recruiting Kampagnen.

Lernen Sie uns kennen und erfahren Sie, welche Werte unser System ausmachen.
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Noch Unklarheiten?

Häufig gestellte Fragen

Funktioniert euer System trotz Fachkräftemangel?
Funktioniert das mit jedem Betrieb?
Welche Leistungen übernehmt ihr?
Wird die Anzahl an Bewerbungen über meine eigenen Karriereseite durch eure Werbung steigen?
Was unterscheidet euch von anderen Agenturen?
Welchen Aufwand habe ich?
Wie lange dauert der Aufbau?
Wann erhalte ich die ersten Bewerbungen?
Wann erhalte ich die ersten Bewerbungsgespräche?
Mit wie vielen vorqualifizierten Bewerbungsgesprächen kann ich pro Monat rechnen?
Wann kann ich die ersten MitarbeiterInnen einstellen?
Was kann ich unter Garantie verstehen?
Wer qualifiziert bei euch die BewerberInnen vor, die für mich generiert werden?
Wie könnt ihr sichergehen, dass die BewerberInnen wirklich vorqualifziert sind und unseren Kriterien entsprechen?
Wie viel muss ich investieren?
Was sind eure Vertragslaufzeiten? Muss ich mich an euch langfristig binden?
Kann ich mit euch jede Stelle besetzen?
Auf welchen Plattformen wird meine Werbung ausgesendet?

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