Personaldienstleister in der Gastronomie: Zeitarbeit, Vermittlung oder Recruiting-Dienstleister?
Was die Modelle unterscheiden, für wen sie passen und worauf Hotels und Restaurants bei der Auswahl achten sollten.
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Personalvermittlung für Hotellerie und GastronomieFachkräfte für Küche, Service und Hotel. Fest angestellt bei Ihnen.
Unsere Recruiter kennen Hotel und Restaurant aus eigener Erfahrung. Wir suchen mit Fokus auf Ihre Region und sprechen Kandidaten in ganz Deutschland und Österreich an. Zum festen Monatspreis, ohne Provision pro Einstellung.
Auch Haustechnik, Marketing, Sales und kaufmännische Positionen im Hotel. Position anfragen →
795+Vermittlungen seit 2019
4 bis 7 Wochenim Schnitt bis zur Besetzung
50+ Referenzprojektemit Namen, Einstellungen und Kosten pro Einstellung →Jobs in Hotellerie und GastronomieDein nächster Job in Hotel und Restaurant.
Aktuelle Stellen bei Hotels, Restaurants und Caterern in Deutschland und Österreich. Bewirb dich direkt, schick uns eine Initiativbewerbung oder erstelle deinen Lebenslauf. Für dich kostenlos.
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Personal finden
Für jeden Betrieb das passende Team
Wählen Sie Ihren Bereich. Dort finden Sie Positionen, Ablauf und Ergebnisse aus vergleichbaren Betrieben.
Gastronomie
Restaurant, Wirtshaus, Bar und Café
Hotellerie
Stadt-, Ferien-, Wellness- und Familienhotels
- Koch finden
- Konditor finden
- Kellner finden
- Rezeption, Housekeeping, Führung
Catering
Event-, Betriebs-, Klinik- und Airline-Catering
- Koch finden
- Kellner finden
- Fahrer, Eventleitung, Logistik
Hospitality
Systemgastronomie, Reisen, Gesundheit und Freizeit
- Betriebsleiter finden
- Kellner finden
- Thermen, Flughafen, Freizeitparks
Ergebnisse
Wir erreichen die Fachkräfte, die keine Anzeigen lesen
Die meisten guten Köche und Servicekräfte haben eine Stelle. Wir sprechen sie trotzdem an und stellen Ihnen die vor, die wechseln wollen.
88 %
der Köche, die wir vermitteln, waren nicht aktiv auf Jobsuche.
90 %+
der vereinbarten Vorstellungsgespräche finden auch statt.
68 %
unserer Vermittlungen entschied nicht das Gehalt, sondern Team, Perspektive und Gestaltungsfreiheit.
Referenzen, die Sie nachprüfen können
Alle 50+ Referenzprojekte →Gleisgarten
Gleisgarten, Neueröffnung
Wien
Ein komplettes Team für Bar, Service, Schank und Abwäsche zur Eröffnung.
14Einstellungen
321 €pro Einstellung
Figlmüller
Figlmüller Gruppe
Wien
Köche und Servicekräfte für die Restaurants der Gruppe in der Wiener Innenstadt.
15Einstellungen
790 €pro Einstellung
Trabitsch
Trabitsch Catering
Schwechat (Wien)
Service, Sous Chefs, Fahrer und Lager aus der Region.
21Einstellungen
1.154 €pro Einstellung
So arbeiten wir
Vom Erstgespräch zur Einstellung
Drei Schritte, ein fester Ansprechpartner und ein Preis, der sich nicht nach Köpfen richtet.
- 01
Erstgespräch, 15 Minuten
Sie schildern Positionen, Standort, Arbeitszeiten und Gehaltsrahmen. Wir sagen Ihnen ehrlich, was im Markt realistisch ist und welches Paket passt.
- 02
Suche in Ihrer Region und darüber hinaus
Wir schalten Ihre Stellenanzeige und, je nach Paket, Social-Media-Kampagnen, Direktansprache oder beides. Bei Kandidaten von weiter weg prüfen wir die Umzugsbereitschaft.
- 03
Vorstellung und Einstellung
Wir koordinieren die Interviews, Sie lernen die passenden Kandidaten kennen. Den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit ihnen.
Fester Monatspreis
ab 3.300 € netto
Basic, Plus oder Premium. Welches Paket passt, klären wir im Erstgespräch.
- Keine Provision pro Einstellung
- Eine Stelle, beliebig viele Einstellungen
- TeamSicher®: Geht jemand in den ersten 90 Tagen, suchen wir ohne Aufpreis nach.
Kundenbeispiel
DO & CO: Personal für über 20 Outlets in Wien
Seit August 2022 besetzen wir für DO & CO Stellen in über 20 Outlets in Wien, in der Catering-Produktionsküche und für die Position Fliegender Koch im Airline-Catering.
Weitere Referenzen ansehen →130+
Einstellungen von Köchen, Kellnern und Hilfskräften
2.490
qualifizierte Bewerbungen seit August 2022
Für Bewerber
Du suchst einen Job in Hotel, Restaurant oder Catering?
Wir begleiten dich persönlich auf dem Weg zu deinem nächsten Job, in Festanstellung direkt beim Betrieb. Für dich kostenlos.
Stellenbörse
Offene Stellen
Alle offenen Jobs bei unseren Partnerbetrieben auf einen Blick. Filtern nach Bereich, Region und Anstellung.
Initiativbewerbung
Stell dich vor
Dein Traumjob ist noch nicht dabei? Schick uns deinen Lebenslauf, wir schauen gemeinsam, welche Stellen zu dir passen.
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Mit Foto, Berufserfahrung und PDF-Download. Ohne Registrierung und kostenlos.
Fragen zu deiner Bewerbung?
Unser Recruiting-Team hilft dir gern weiter.
+43 720 116 815recruiting@talentlobby.deHäufige Fragen
Ihre Frage fehlt? Schreiben Sie uns an hello@talentlobby.de.
Was macht Talentlobby?
Wir sind Personalvermittler für Hotellerie, Gastronomie, Catering und Hospitality in Deutschland und Österreich. Wir finden Fach- und Führungskräfte, die Sie direkt bei sich fest anstellen. Kein Leihpersonal.
Für welche Positionen finden Sie Personal?
Für Küche, Service, Rezeption, Housekeeping und Führung, vom Commis bis zur Hoteldirektion. Dazu Spezialisten wie Konditoren, Fahrer im Catering oder Spa-Personal.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Sie zahlen einen festen Monatspreis für unsere Recruiting-Leistung, keine Provision pro Einstellung. Es gibt drei Pakete, Basic, Plus und Premium, ab 3.300 € netto im Monat. Eine Stelle schließt beliebig viele Einstellungen ein.
Wie schnell ist eine Stelle besetzt?
Im Schnitt vergehen 4 bis 7 Wochen vom Erstgespräch bis zur Besetzung. Küchenhilfen gehen meist schneller, Führungskräfte brauchen etwas länger.
Was passiert, wenn jemand in der Probezeit geht?
Dann greift TeamSicher®: Geht jemand in den ersten 90 Tagen, suchen wir ohne Aufpreis nach.
Ist das Zeitarbeit?
Nein. Die Fachkräfte schließen den Arbeitsvertrag direkt mit Ihrem Betrieb. Wir sind Personalvermittler, kein Verleiher.
Arbeiten Sie in Deutschland und Österreich?
Ja. Unser Sitz ist in Salzburg, wir besetzen Stellen in ganz Deutschland und Österreich, von Wien und Tirol bis München, Frankfurt und Berlin.
Ich suche einen Job. Wie bewerbe ich mich?
Über unsere Stellenbörse bewirbst du dich direkt auf eine Stelle. Ist nichts Passendes dabei, schick uns eine Initiativbewerbung. Für Bewerber ist unsere Vermittlung kostenlos.
Aus dem Ratgeber
Alle Artikel →Fachkräftemangel in der Gastronomie 2026: Ursachen und Lösungen
Warum Hotels und Restaurants kaum Personal finden und welche Maßnahmen wirken, von Arbeitsbedingungen bis digitalem Recruiting.
Weiterlesen →Personalbeschaffung in der Gastronomie: Recruiting-Anleitung in 5 Schritten
So finden Sie passende Fachkräfte für Restaurant oder Hotel, von der Bedarfsplanung bis zum Onboarding.
Weiterlesen →In 15 Minuten wissen Sie, wie wir Ihr Team aufstellen.
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