Sie suchen qualifizierte Fachkräfte für Ihr Restaurant, Ihre Bar oder Ihren Catering-Betrieb? Talentlobby ist Ihre spezialisierte Personalvermittlung für die Gastronomie in Österreich und Deutschland. 795+ erfolgreiche Vermittlungen. Erste qualifizierte Bewerbung in Woche 1. Geprüft und zertifiziert von DEHOGA Bayern, ÖHV, HOGAST und Hotel Gastro Pool.
Geprüft und zertifiziert von 4 Branchenverbänden: ÖHV • DEHOGA Bayern • HOGAST • Hotel Gastro Pool — Als einziger Recruiting-Partner von allen vier Verbänden empfohlen. Die Verbände haben unsere Kunden befragt, unsere Prozesse analysiert und uns aufgenommen — trotz schlechter Erfahrungen mit anderen Anbietern.
Vermittelte Fachkräfte für Hotels & Restaurants
Cost-per-Hire (vs. Headhunter 5.000–15.000€)
Durchschnittliche Besetzungsdauer
88% der qualifizierten Köche, Servicekräfte und Barkeeper suchen nicht aktiv nach neuen Stellen. Sie sind beschäftigt — in Küchen, an Bars, im Service. Stellenanzeigen auf Indeed, StepStone oder Hotel Career erreichen diese Fachkräfte nicht. Die Folge: Hunderte Bewerbungen, aber kaum qualifizierte Kandidaten. Oder schlimmer: gar keine Bewerbungen.
Talentlobby erreicht genau diese 88% passiven Fachkräfte — regional, deutschsprachig, mit Branchenerfahrung. Durch gezieltes Social Recruiting in einem Radius von 30 km um Ihren Standort. Erste qualifizierte Bewerbungen bereits in Woche 1.
Zeitarbeitsfirmen wie BUHL Personal bieten schnelle Lösungen — aber keine nachhaltigen. Leiharbeiter kennen Ihren Betrieb nicht, bleiben selten länger als wenige Monate und kosten Sie über 6 Monate gerechnet deutlich mehr als eine Festanstellung über Talentlobby.
Talentlobby vermittelt ausschließlich in Festanstellung. Ihre neuen Mitarbeiter identifizieren sich mit Ihrem Betrieb, bleiben langfristig und werden Teil Ihres Teams. Mit unserer 90-Tage-Nachbesetzungsgarantie (TeamSicher®) tragen Sie dabei kein Risiko: Wenn ein vermittelter Mitarbeiter innerhalb von 90 Tagen geht, ersetzen wir ihn kostenlos.
Jetzt Erstgespräch vereinbarenCost-per-Hire = Ihre Gesamtinvestition geteilt durch die Anzahl erfolgreicher Einstellungen. Bei Figlmüller: 3 Monate Flatrate ÷ 15 Einstellungen = 790€ pro Einstellung. Keine zusätzlichen Kosten.
15 Einstellungen • 790€ Cost-per-Hire • Köche, Servicekräfte, Küchenhilfen
17 Einstellungen • 4.250€ Cost-per-Hire • Commis, Chef de Partie, Chef de Rang
14 Einstellungen • 321€ Cost-per-Hire • Servicekräfte, Barkeeper, Küchenhilfen
31 Einstellungen • 1.710€ Cost-per-Hire • Event-Gastronomie, Service, Bar
Von der Küchenhilfe bis zum Küchenchef, vom Servicepersonal bis zum Restaurantleiter — wir finden qualifizierte Fachkräfte für jede Position in Ihrem Gastronomiebetrieb.
Koch • Küchenchef • Sous Chef • Chef de Partie • Commis de Cuisine • Küchenhilfe • Pâtissier • Gardemanger • Saucier
Kellner • Servicekraft • Chef de Rang • Barkeeper • Barista • Sommelier • Restaurantleiter • Bankett-Manager
Betriebsleiter Gastronomie • F&B Manager • Küchendirektor • Eventmanager • Catering-Leitung • Operations Manager
Sie zahlen nur bei erfolgreicher Einstellung. Kein Risiko, keine Vorabkosten. Alternativ: Flatrate-Modell mit unbegrenzten Einstellungen zum Fixpreis.
Wenn ein vermittelter Mitarbeiter innerhalb von 90 Kalendertagen nach Arbeitsantritt geht, ersetzen wir ihn kostenlos. Einmalige Nachbesetzung inklusive.
Extern geprüft und zertifiziert von ÖHV, DEHOGA Bayern, HOGAST und Hotel Gastro Pool. Die Verbände haben unsere Kunden befragt und unsere Prozesse analysiert — als einziger Anbieter von allen vier Verbänden empfohlen.
Der Cost-per-Hire bei Talentlobby liegt zwischen 321€ und 9.740€ — abhängig von Position, Region und Besetzungsdauer. Im Erfolgshonorar-Modell zahlen Sie nur bei erfolgreicher Einstellung (1,5–2,5 Bruttomonate). Im Flatrate-Modell ab 1.999€/Monat mit unbegrenzten Einstellungen. Zum Vergleich: Headhunter berechnen 5.000–15.000€ pro Besetzung.
Erste qualifizierte Bewerbungen erhalten Sie bereits in Woche 1. Die durchschnittliche Besetzungsdauer liegt bei 4–7 Wochen. Für Küchenhilfen und Servicekräfte oft schneller (2–4 Wochen), für Küchenchefs und Führungskräfte 5–8 Wochen.
Personalvermittlung bedeutet: Wir finden Fachkräfte die direkt bei Ihnen in Festanstellung arbeiten. Die Mitarbeiter gehören zu Ihrem Team, identifizieren sich mit Ihrem Betrieb und bleiben langfristig. Zeitarbeit bedeutet: Leiharbeiter die formal bei der Zeitarbeitsfirma angestellt sind und Ihnen überlassen werden. Höhere laufende Kosten, keine Bindung, hohe Fluktuation.
Ja. 75% unserer Kunden sind in ländlichen Gebieten. Unser 30-km-Recruiting-Radius findet regionale Fachkräfte die nicht umziehen müssen. Beispiel: Sporthotel Wagrain — 11 Einstellungen in einer Region mit 3.000 Einwohnern.
Mit TeamSicher® erhalten Sie eine 90-Tage-Nachbesetzungsgarantie. Wenn ein Mitarbeiter innerhalb von 90 Kalendertagen nach Arbeitsantritt geht, ersetzen wir ihn einmalig kostenlos. Die Garantie gilt bei allen nicht betriebsbedingten Kündigungen.
In 15 Minuten zeigen wir Ihnen das konkrete Bewerberpotenzial in Ihrer Region. Keine Kosten. Keine Verpflichtung. Wenn wir Ihnen nicht helfen können, sagen wir das ehrlich.