Fachkräfte für Filialen, Flughäfen, Resorts und Freizeitbetriebe.
Wir finden Restaurantleitungen, Servicekräfte, Köche und Spezialisten für Systemgastronomie, Reisegastronomie, Gesundheitsresorts und Freizeitbetriebe. Per Active Sourcing in Ihrer Region, durch Recruiter mit Erfahrung aus Hotel und Restaurant. Sie stellen direkt bei sich an.
Filialstandards in der Systemgastronomie, Sicherheitsüberprüfungen am Flughafen, Behandlungsqualität im Wellnessbereich. Allgemeine Stellenbörsen filtern das nicht. Wir fragen diese Punkte schon im Vorgespräch ab.
Hospitality heißt für uns: Betriebe, die Gäste bewirten oder betreuen, aber kein klassisches Hotel oder Restaurant sind.
Filialstandards, Schichtführung und viele Standorte gleichzeitig.
Referenz: Five Guys Germany, Wiesbauer Bistros
Flughafen- und Bahnhofsgastronomie, Lounges und Arbeit mit Sicherheitsüberprüfung.
Referenz: Flughafen Restaurants Wien
Gesundheitsresorts, Kurbetriebe und Spas mit hohem Anspruch an Service und Behandlung.
Referenz: Mount Med Resort 5*
Thermen, Bergbahnen und Eventlocations mit Saisonspitzen und Wochenendbetrieb.
4 bis 7 Wochen vom Erstgespräch bis zur Besetzung.
Sie schildern Positionen, Standort, Arbeitszeiten und Gehaltsrahmen. Wir sagen Ihnen ehrlich, was im Markt realistisch ist.
Unsere Recruiter mit Erfahrung aus Hotel und Restaurant sprechen passende Fachkräfte in Ihrer Region direkt an, auch solche, die gerade nicht aktiv suchen.
Sie lernen nur vorqualifizierte Kandidaten kennen. Den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit ihnen.
Verlässt eine vermittelte Fachkraft Ihr Team innerhalb von 90 Tagen, besetzen wir die Stelle erneut.
Sie wählen das Modell, das zu Ihrem Bedarf passt.
für Fachkräfte. Führungskräfte 2 bis 2,5 Bruttomonatsgehälter. Sie zahlen nach erfolgreicher Einstellung.
für laufenden Bedarf an mehreren Positionen. Monatlich pausierbar, ohne Mindestlaufzeit.
Je mehr Stellen Sie besetzen, desto niedriger der Preis pro Kopf.
Ihre Frage fehlt? Schreiben Sie uns an recruiting@talentlobby.de.
Betriebe, die Gäste bewirten oder betreuen, aber kein klassisches Hotel oder Restaurant sind. Für Gastronomie, Hotellerie und Catering gibt es eigene Seiten.
Ja. Für das Mount Med Resort zum Beispiel Kosmetik, Business Development und Buchhaltung.
Wir klären die Voraussetzungen im Vorgespräch. Alle 13 Einstellungen für Flughafen Restaurants Wien hatten eine positive Zuverlässigkeitsüberprüfung.
Vom Erstgespräch bis zur Besetzung vergehen 4 bis 7 Wochen.
Dann greift TeamSicher®: Verlässt eine vermittelte Fachkraft Ihr Team innerhalb von 90 Tagen, besetzen wir die Stelle erneut.
Erstgespräch mit einem Recruiter, der Gastronomie und Catering von innen kennt.
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